希望如此吧……
2025-12-19
邱彪不点名怒斥本土核心,贾磊直接点名高诗岩,拿四川小将作对比
那么,真的是高诗岩的问题吗?是,也不是!高诗岩拿着山东男篮的顶薪,就该打出现象级的表现,就该扛起山东男篮。问题是,这人是邱彪用的,看他状态不好,果断放弃,用年轻人试试,不是更好吗?
2025-12-18
杨鸣怒火背后真相曝光:并非针对姜宇星,裁判低级失误引篮协出手
透视本质,杨鸣的怒火不是简单情绪宣泄,而是对公平竞技环境的最强烈呼唤。在竞技体育中,情绪与理智的平衡从来不易,但当公正受到质疑,任何人都会爆发。篮协如真开罚单,也表达出头疼裁判乱象,力求改善执裁水平的决心。
2025-12-18
我和两个合伙人一起创办了摩纳哥联女足俱乐部,我既是俱乐部主席、教练,还是器材管理员(笑)。我们的目标是在四年内升入女足意甲联赛。
2025-12-18
14投砍25分,出手数不如菜鸟后卫!火箭巨星交出进攻端“权杖”?
只能说加盟火箭队之后,杜兰特已经交出了进攻端的权杖,他不再是火箭队唯一的进攻核心。现在火箭队的主要进攻点分布得非常广泛,这种模式也会让37岁的老将杜兰特打起来更加的轻松。季后赛才是他真正拼尽全力得到高分的地方。
2025-12-18
在远离家乡的他乡异地,良好的团队氛围和球迷的支持将成为他前进道路上的重要动力。因此,齐格勒建议努涅斯选择德甲作为职业生涯的新起点,对努涅斯而言,既是一次挑战,也是一次成长的契机。努涅斯若真能踏入德甲赛场,斯图加特或许能成为他涅槃重生的舞台。在这里,他不必背负在利物浦时的沉重压力,而是能在相对宽松的环境中逐步找回自信。德甲联赛中,球队之间的实力差距并不像英超那般悬殊,中下游球队也时常能爆发出惊人的战斗力,这对于努涅斯来说,无疑是一个证明自己、找回状态的绝佳平台。
2025-12-19
根据VoceGialloRossa.it的报道,多夫比克周四仍只进行了单独训练,在罗马当地时间周六就将做客挑战尤文的情况下,这位乌克兰球星的目标是尽可能让自己能够回到球队的替补席上。
2025-12-18
在湖人客胜太阳的比赛最后时刻出现了戏剧性的结局:先是狄龙追身三分帮太阳反超比分,但他情绪激动撞击詹姆斯吃T离场并送詹姆斯罚球,但后者罚球不中,随后湖人手握球权发起最后一攻,在机会不算太好的情况下詹姆斯造到了布克的三分犯规,最终他三罚两中完成准绝杀。
2025-12-18
大V解析杨鸣连吃两T:裁判吹的没任何问题!吴乃群赛后表示不理解
本赛季CBA是零容忍吹罚制度,只要不满裁判的吹罚抱怨就会立马吃T,广东vs浙江那场杜锋才刚抱怨两嘴也吃了一个T,所以杨鸣指导接下来的确该收敛脾气了。
2025-12-18
因此,作为CBA传统强队,辽宁现在也到了换血的时候,奈何他们现在并没有与郭艾伦、韩德君实力匹配的新人涌现,何时才能重新夺冠?没有人能够预料得到。
2025-12-18
沙特愿6500万签B费给其高薪!B费或再拒绝,自曝希望到西甲踢球
B费称他不仅可以离开曼联获得更多收入,也可以得到比在曼联更多的冠军。「我本可以在上个转会窗口离开,那样我就能赚到更多钱。而一个赛季之前,若是我走了,我不会说去哪里,但那个赛季我本来可以赢得很多奖杯(皇马当赛季包揽西甲、西班牙超级杯和欧冠冠军)。」B费解释道,「我决定留下来,一部分原因是家庭原因,但更重要的是,我真心热爱这家俱乐部。但曼联想让我离开,我一直耿耿于怀。」
2025-12-18
数据分析:杰伦-布伦森靠什么带领纽约尼克斯夺取NBA杯冠军?
到了本赛季场均接球92.1次在全联盟排名第6,场均控球时间下降到7.9分钟与坎宁安并列全联盟第2,仅低于东契奇的8.1分钟.通过对比可以看出,布朗对布伦森的调整是把更多支配球权交到布伦森手里,但要求他减少控球时间,加快进攻节奏,打过球的都知道,快就意味着易失误,一个经常和女球友打球的资深球手说过一句至理名言:“打球在稳而不在快,宁慢三分,不抢一秒.”我们主要看看布伦森在加快节奏的打法调整下的效率如何.
2025-12-18
1-彼得罗-泰拉恰诺、96-托里亚尼、24-阿特卡梅、27-奥多古、33-巴尔泰萨吉、35-马泰奥-杜楚、4-萨穆埃莱-里奇、14-莫德里奇、19-优素福-福法纳、42-埃马努埃莱-萨拉、28-马克西米利安-伊布拉希莫维奇、44-博尔萨尼
2025-12-19
这不是状态相当不错吗?为什么快船不能给内线首轮秀多一些机会?
其实尼德霍伊泽本赛季在NBA赛场上在有限的出场时间内还是起到了保持的效果的,他在NBA发展联盟赛场的表现也是比较稳定的,也是能够将自己的特点发挥出来的。然而问题就在于,快船到目前为止都不敢给他提供更多的出场时间和表现机会.。眼下快船内线人手严重不足,而尼德霍伊泽的能力也是值得肯定的,他在NBA发展联盟赛场的状态也是相当不错的。因此我们也是不太了解,为什么尼德霍伊泽不能够得到更多的出场时间和表现机会呢?
2025-12-18